A través de las distintas políticas, en Servicios Logísticos Alsera S.A. de C.V., promovemos que nuestros colaboradores, socios, así como proveedores, estén empleados de manera voluntaria, segura, digna, con compensaciones justas, siempre apegadas a las leyes locales y sin hacerlos víctimas de discriminación de ningún tipo.
De la misma manera en Servicios Logísticos Alsera S.A de C.V. sentenciamos y sancionamos la trata de personas, por lo que no incorporamos mano de obra esclava en nuestras operaciones o cadena de suministro, asegurando que todo trabajo es voluntario; por lo que los trabajadores son libres de rescindir de sus contratos según lo deseen, cumpliendo con los lineamientos previamente establecidos en las leyes locales y reglamentos internos.
En Servicios Logísticos Alsera S.A. de C.V. buscamos colaborar bajo un ambiente basado en la bidireccionalidad entre los empleados y líderes. Así mismo, no sentenciamos la existencia ni asociación a sindicatos; por el contrario, buscamos crear grupos de afinidad inclusivos generados por varios de ellos mismos, mientras se promueve este tipo de cultura a otras personas en la empresa. De este modo, buscamos incluir a los líderes, siempre siguiendo el principio de una participación voluntaria.
Estamos comprometidos con los principios de seguridad en los centros de trabajo, por lo que hemos desarrollado políticas y procedimientos, que aseguren la integridad física de nuestros colaboradores al igual que de nuestros socios comerciales y proveedores; integrando prácticas que buscan garantizar la salud en todos los aspectos de las operaciones, eliminando o minimizando la exposición a los peligros químicos, biológicos y físicos en el lugar de trabajo. Conforme a ello, entrenamos al personal para identificar o rechazar condiciones de trabajo no seguras, sin miedo a represalias, intimidación o acoso. De la misma forma no restringimos permisos de movilidad, como lo pueden ser de manera enunciativa, más no limitativa, permisos para desplazarse dentro de las instalaciones para satisfacer necesidades básicas, siempre que se respeten las leyes locales y lineamientos internos.
A su vez; en caso de emergencias médicas, no aplicamos ningún acto discriminatorio, ni sancionamos o reprendemos con otras medidas; siempre que estas estén debidamente justificadas haciendo cumplir las normas internas y leyes vigentes.
Respondemos ágilmente a las necesidades dinámicas de distribución del mercado.
Disponibilidad de GPS móvil cobertura global con monitoreo y alertamiento de temperatura, presión, iluminación, impacto y geocerca.
Entregas directas de entrega a pacientes, médicos, fuerzas de ventas, hospitales, farmacias y Centros de distribución.
